En el marco de las festividades de fin de año, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador ha iniciado una serie de inspecciones laborales para asegurar que los trabajadores que laboren en días de asueto reciban el salario extraordinario correspondiente, tal como establece el Código de Trabajo en su artículo 190.
El 25 de diciembre y el 1 de enero son considerados días de feriado nacional, y según la legislación laboral salvadoreña, los empleados que trabajen en estos días deben ser remunerados con el doble de su salario diario.
Derechos de los Trabajadores
El Ministro de Trabajo, Rolando Castro, recordó a los empleadores y trabajadores que, de acuerdo con la ley, los días festivos deben pagarse de forma adicional. El funcionario enfatizó la importancia de garantizar que los derechos laborales sean cumplidos, no solo en relación al aguinaldo de fin de año, sino también en cuanto al salario doble por trabajar en fechas como el 25 de diciembre.
«La ley es clara. El objetivo es que los trabajadores que laboren el 25 de diciembre reciban el doble de salario, tal como lo establece el artículo 190 del Código de Trabajo», señaló Castro en una rueda de prensa.
Cómo Denunciar
Para fortalecer el cumplimiento de los derechos laborales, el Ministerio de Trabajo ha habilitado el portal https://www.mtps.gob.sv/servicios/denuncia-ciudadana/, donde los ciudadanos pueden presentar denuncias anónimas y seguras en línea sobre irregularidades en el cumplimiento de las disposiciones legales. Esta plataforma permite que los trabajadores afectados puedan reportar cualquier abuso de manera confidencial y recibir apoyo para hacer valer sus derechos.
Asegurar la Justicia Laboral
Las inspecciones, que incluyen visitas a diversas empresas y comercios, buscan verificar que los derechos de los trabajadores sean respetados, especialmente durante las festividades, cuando muchas personas laboran en condiciones especiales debido a la demanda del servicio. El Ministerio de Trabajo recordó que estos derechos no solo incluyen la compensación económica por trabajar en días festivos, sino también otros aspectos fundamentales de la seguridad y condiciones laborales.
El gobierno ha señalado que seguirá fomentando la justicia laboral para evitar la explotación de los trabajadores y garantizar que se respeten los derechos adquiridos por ley.
El esfuerzo de inspección del Ministerio de Trabajo subraya el compromiso del gobierno salvadoreño de proteger los derechos de los trabajadores en días de asueto y asegurar que se cumpla la legislación laboral, especialmente en lo referente al salario doble en días festivos. Los ciudadanos tienen la posibilidad de realizar denuncias de manera rápida y segura a través de la plataforma en línea, lo que fortalece la transparencia y la justicia en el ámbito laboral.