En el marco de la emergencia nacional por el Covid-19, La Asamblea ha legislado para garantizar la continuidad de la prestación de servicios de salud del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) a trabajadores en condición de desempleo o suspensión de contrato de trabajo.
En estas disposiciones transitorias también se incluyen a los empleados que los patronos por alguna razón han caído en mora en los pagos de planillas de cotización laboral.
De esta manera, el ISSS debe garantizar la cobertura del régimen general de salud a los trabajadores que al momento de la entrada en vigencia del decreto de Estado de Emergencia Nacional de la Pandemia por COVID-19, aprobado el pasado 14 de marzo, hayan quedado desempleados o se vean afectados por la suspensión de contrato laboral durante la vigencia de la misma o pierdan su empleo.
Los beneficios de los que gozarán los trabajadores serán por enfermedad y accidente común y por maternidad, regulado en la Ley del Seguro Social y en los Reglamentos respectivos.
Por su parte, a los patronos y trabajadores independientes cotizantes que, como consecuencia de las medidas tomadas por el Gobierno, su actividad económica se vea afectada en forma directa y caigan en mora en el cumplimiento del pago de las planillas de cotizaciones patronales y laborales del ISSS se les concede un plazo moratorio mientras dure la emergencia, y se les eximirá del pago de cualquier recargo o interés por incumplimiento del plazo de pago.
Sobre estas disposiciones, la diputada Rina Araujo del FMLN recalcó que buscan apoyar a personas con enfermedades crónicas, “como hipertensión, diabetes u otros salvadoreños que en este momento están con control en el ISSS”.