El Tribunal de Ética Gubernamental (TEG) ha impuesto un total de 27 sanciones, que suman $22,410.92, entre septiembre de 2023 y agosto de 2024, por transgresiones a deberes y prohibiciones éticas. Así lo indica el informe de rendición de cuentas de la entidad.

De las 27 sanciones, 24 personas han sido afectadas, incluyendo tanto a servidores como exservidores públicos de diversas instituciones gubernamentales, municipales y autónomas. Al menos 10 de las sanciones se relacionan con transgresiones a deberes éticos, mientras que 17 corresponden a violaciones de prohibiciones éticas.

Detalles de los Sancionados

  • Servidores en Municipalidades: 7 sancionados
  • Otros Instituciones: 20 sancionados
  • Categorías de Sancionados:
    • 14 empleados
    • 3 en cargos de jefatura
    • 3 exalcaldes
    • 2 titulares o miembros de organismos colegiados
    • 1 director, maestro o empleado de un hospital
    • 1 juez o magistrado

Instituciones Implicadas

Los sancionados provienen de las siguientes instituciones:

  • Exalcaldías de Cojutepeque, Conchagua, San Juan Opico, Santa Cruz Michapa, y Soyapango
  • Centro Nacional de Registros (CNR)
  • Consejo Superior de Salud Pública
  • Corte Suprema de Justicia (CSJ)
  • Fondo Social para la Vivienda
  • Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS)
  • Hospital Nacional de El Salvador
  • Ministerios de Salud, Economía y Educación
  • Universidad de El Salvador

Del total de multas impuestas, aproximadamente $19,980.42 ya han sido cancelados. Además, el TEG ha remitido a la Fiscalía General de la República (FGR) el cobro de 28 multas impuestas a igual número de servidores públicos por incumplimiento de pago en el plazo legal.

Entre las principales transgresiones se encuentran:

  • Uso indebido de bienes y recursos públicos.
  • Participación en asuntos con conflictos de interés.
  • Percibir múltiples remuneraciones del Estado en horarios coincidentes.
  • Desempeño simultáneo de cargos incompatibles.
  • Realización de actividades privadas durante la jornada laboral.
  • Solicitud a subordinados para emplear tiempo de trabajo en asuntos no institucionales.
  • Aceptación de empleos en el sector privado que afecten la imparcialidad.
  • Nombramiento de familiares en puestos públicos.

El TEG reafirma su compromiso en la vigilancia y promoción de la ética en el servicio público, asegurando que las acciones de los servidores públicos se alineen con los principios de transparencia y responsabilidad.

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