Durante la sesión plenaria realizada ayer martes, los diputados también avalaron una serie de reformas a la Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República para renovar y actualizar los mecanismos que rigen la carrera fiscal.
#SesiónPlenaria18✍? Con 64 votos a favor, reformamos la Ley Orgánica de la @FGR_SV. #NoMásFiscalesCorruptos pic.twitter.com/3vouK3QPvm
— Asamblea Legislativa (@AsambleaSV) September 1, 2021
Con las reformas los legisladores explicaron que se pretende fortalecer la organización administrativa y modernizar a la institución.
Fueron 64 votos, en total con los que aprobaron los cambios en la normativa que permitirán adecuar la organización institucional conforme a los requerimientos técnicos relacionados con los procesos de promoción y ascensos con base al mérito y a la aptitud de cada empleado.
El jefe del Ministerio Público también podrá ordenar, mediante un acuerdo con los fiscales auxiliares o empleados administrativos, el traslado temporal o permanente que estarán justificados por la conveniencia del servicio o la complejidad y especialidad de los temas que se aborden en determinada unidad organizativa.
Los cambios podrán hacerse hacia cualquier oficina fiscal, independientemente de su zona geográfica o como medida cautelar aplicable a aquel trabajador que esté enfrente un proceso de investigación instruidos por el auditor fiscal.
La reforma de ley también contempla que obligatoriamente habrá un cese laboral para las personas mayores de 60 años. Esta disposición no aplicará al fiscal adjunto, al auditor fiscal y el secretario general debido a la temporalidad de su designación.
Sin embargo, el fiscal auxiliar que haya terminado su relación de trabajo con la institución, si así lo desea, podrá pasar a régimen de disponibilidad. En estos casos, el fiscal general podrá ordenar, de manera motivada y por el tiempo que estime necesario, que se contrate a estas personas por servicios profesionales.