Con 64 votos a favor la Asamblea Legislativa aprobó las disposiciones transitorias para que se regule el proceso de selección de docentes que laboran de forma interina en centros educativos públicos del país.
#SesiónPlenaria9✍? El pleno legislativo aprueba, con 61 votos a favor, la dispensa de trámite de la pieza que contiene el decreto "Disposiciones Transitorias Para Concurso Especial de Plazas Vacantes Docentes por Ley de Salario". pic.twitter.com/sC4RhVPPzS
— Asamblea Legislativa (@AsambleaSV) June 22, 2021
Con estas disposiciones, se pretende que los docentes sean incorporados al proceso de selección de plazas por Ley de Salario. En este sentido, la Ministra de Educación, Carla Hananía de Varela explicó que el decreto transitorio está fundamentado en tres principios:
1) El interés superior del niño.
2) Selección de maestros por su capacidad, ética y condición psicoemocional.
3) Inclusión de maestros que nunca han tenido la oportunidad de optar a una plaza.
Tras ser aprobador la funcionaria expresó sentirse satisfecha por el apoyo de los diputados que han acompañado este decreto transitorio. “Este es el primer paso para dignificar el sistema educativo público salvadoreño. Teníamos que proponer este decreto porque existen más de 3,000 interinos esperando, si no se hacía este año tenían que esperar un años más’’, expresó la titular.
Según las disposiciones transitorias los docentes aspirantes a una plaza por Ley de Salario, previo a ser seleccionados para la prueba de conocimiento técnico y pruebas psicométricas de personalidad, deberán presentar su hoja de vida, la solicitud escrita de la plaza en la que está participando y cumplir con requisitos formales que garanticen su idoneidad al cargo.
En agosto del presente año, el Ministerio de Educación (MINED) lanzará la convocatoria al “Concurso Especial de Plazas Vacantes”, con el cual podrán participar docentes interinos en plazas de Ley de Salarios y docentes de nuevo ingreso.
El decreto aprobado dice que la capacidad y vocación serán criterios para la selección de los aspirantes. Serán evaluados de manera equitativa, se les hará una prueba psicométrica, deberán presentar solvencia legal, solvencia de deudas familiares en la Procuraduría General de la República (PGR) y deberán realizar una prueba de competencias.
La Ministra de Educación aclaró que el proceso de selección de los educadores estará a cargo del MINED. Además, se contará con la asesoría de empresas especializadas en selección de Recursos Humanos.
Las disposiciones transitorias para el Concurso Especial De Plazas Vacantes Docentes Por Ley De Salario establecen criterios rigurosos que los aspirantes deberán cumplir:
- Evaluación favorable obtenida en las pruebas psicométricas de personalidad.
- La calificación obtenida en la prueba de conocimientos.
- La experiencia previa satisfactoria obtenida como docente interino en el sector público en una plaza por Ley de Salario en los últimos tres años de forma consecutiva.
- La especialidad docente. Se probará con la especialidad que conste en su título, así como de los procesos de formación especializada que haya recibido.
- El lugar de residencia personal, según sea accesible al centro escolar al que aspira.
La ministra aclaró que solo los docentes que hayan aprobado las pruebas establecidas constituirán el banco de educadores elegibles a una plaza de docente del sector público por Ley de Salario.