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La Comisión Política de la Asamblea Legislativa realizaron ayer la última ronda de entrevistas de los aspirantes para magistrados de la Corte Suprema de Justicia (CSJ).

Ahora finalizado, este proceso los parlamentarios han explicado que pasarán a un respectivo análisis para ir definiendo quienes serán los magistrados. “Son buenos perfiles, los 30 son excelentes profesionales, en ellos hay suficiente material para que nosotros podamos elegir”, manifestó el Presidente de la Asamblea Legislativa, Ernesto Castro.

Los diputados hicieron la misma dinámica de preguntas a cada candidato, con el fin de constatar su idoneidad para el cargo, entre las preguntas que fueron formuladas por los parlamentarios se encuentran: ¿Cómo combatiría el nepotismo enquistado en el Órgano Judicial?, ¿cuáles son las deficiencias en el Órgano y cómo considera que ha funcionado la actual depuración judicial?, ¿cuáles sesiones de la Corte Plena y Sala deberían ser públicas?, ¿tiene vínculos formales o materiales con partidos políticos?.

Los profesionales entrevistados en esta tercera ronda fueron:

  1. David Omar Molina Zepeda
  2. Marta Lidia Peraza Guerra
  3. Bacilia del Carmen Portillo
  4. Enrique Alberto Portillo Peña
  5. Alejandro Antonio Quinteros Espinoza
  6. Jorge Alfonso Quinteros Hernández
  7. José Cristóbal Reyes Sánchez
  8. Ricardo Torres Arrieta
  9. Jennyffer Giovanna Vega Hércules
  10. Maritza Venancia Zapata Cañas

El diputado Cristian Guevara explicó que han sido “tres lunes intensos, en los que no nos hemos apegado a cómo se hacía antes, que los solían enviar de las gremiales (a los aspirantes) y los candidatos tenían respuestas predeterminadas. Hemos visto su pasado y analizado su experiencia”, expresó.

Durante las tres rondas, los diputados entrevistaron a 30 candidatos, con el fin de determinar la capacidad, profesionalismo, independencia y criterio para la toma de decisiones de cada uno de los profesionales

Del listado serán elegidos cinco magistrados propietarios y cinco suplentes, para ser propuestos ante el pleno legislativo. Las personas electas desempeñarán el cargo durante los siguientes nueve años. 

El proceso de selección se desarrollará con base en los principios de democracia, pluralismo, participación, publicidad parlamentaria y transparencia, no afiliación partidaria, independencia e imparcialidad, meritocracia, procedimiento previo, documentación y motivación.

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