Los diputados de la Comisión de Trabajo y Previsión Social continúan trabajando en el anteproyecto de la nueva Ley Especial de Regulación de los Servicios de Seguridad Privada.
En la nueva ley se propone imponer multas a las empresas que incumplan los derechos de los trabajadores. Los montos van desde 1 hasta 80 salarios mínimos, de acuerdo a la gravedad de las violaciones cometidas.
Entre algunas de las infracciones que contemplan la propuesta se encuentra el no pagar seguro de vida en caso de muerte, no conceder tiempo para comer, para realizar las necesidades fisiológicas, efectuar descuentos no estipulados por la ley y no proporcionar equipos como calzado, uniformes y armas, entre otros.
Los diputados aseguran que con este ante proyecto se pretende ofrecer seguridad jurídica a los trabajadores y a los buenos empresarios que cumplen las leyes.
Edgardo Mulato presidente de la Comisión de Trabajo, aseguró que el espíritu de la normativa será el de regular lo que ya se establece en el Código de Trabajo y no buscan afectar a ninguna empresa, sino lo que pretenden es que este sector progrese, pero apegados a lo que establece la ley.
Con la nueva legislación, los trabajadores tendrán derecho a 15 días por paternidad con goce de sueldo, jornadas de 8 horas y pago de horas extras, laborar en condiciones dignas, entre otras prestaciones.
#ComisiónTrabajo | “Ahora las sanciones leves serán desde un salario mínimo hasta 20 salarios mínimos; las tipificadas como graves serían de 21 a 40 salarios mínimos y las muy graves de 41 hasta 80 salarios mínimos", diputado @EdgardoMulatoSV. pic.twitter.com/dmX6aBMiZn
— Asamblea Legislativa (@AsambleaSV) August 9, 2021