Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES) que resultaron afectadas por la pandemia del COVID-19 y que deberán incrementar el salario mínimo, a partir del mes de agosto podrán obtener un subsidio no reembolsable que entregará el gobierno, durante un año.
La acción se hará efectiva, luego que los diputados aprobaran con 73 votos a favor la modificación a una reforma a la Ley del Fideicomiso para la Recuperación Económica de las Empresas Salvadoreñas (FIREMPRESA).
#SesiónPlenaria14✍? Con 73 votos a favor, los diputados aprueban las reformas a la Ley de Creación del Fideicomiso para la Recuperación Económica de las Empresas Salvadoreñas (FIREMPRESA) con el fin de apoyar a las MIPYMES que deban hacer el aumento del 20% al salario mínimo. pic.twitter.com/fpFcn2DH2g
— INTERNATIONAL TV (@ITV_SV) July 28, 2021
Entre las modificaciones, aprobadas se incorpora el literal “G” al artículo 1 de la Ley FIREMPRESA para darle vida al programa de subsidio temporal para las MIPYMES que estén registradas como patronos en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) y que tengan entre uno y 100 empleados.
Asimismo, se harán cambios al artículo 3 de la normativa para añadir $100 millones, provenientes del Presupuesto General de la Nación, a los $600 millones con los que, en octubre pasado, fue constituido el fideicomiso para ejecutar diferentes programas.
Las autoridades han informado que unas 13,500 MIPYMES, que representan el 95% de las empresas del país, podrán optar al subsidio, el cual será entregado a través de BANDESAL.
“Le estamos apostando a la empleabilidad y reconocemos la importancia que tienen todos los sectores productivos del país», expresó el diputado de Nuevas Ideas, Edgardo Mulato.
El Gobierno además, informó que entregará 2.1 millones de Paquetes Alimenticios a las familias salvadoreñas para evitar que se le traslade el incremento salarial a la población, mediante un alza injustificada a los productos de la canasta básica.
“A través de este subsidio, las empresas van a recibir el pago o el reembolso del incremento al salario mínimo que hayan realizado a sus empleados que estuvieran contratados antes del primero de agosto”, explicó, días atrás, el ministro de Hacienda, Alejandro Zelaya.
A este beneficio, que será pagado en 12 cuotas, únicamente podrán aplicar las MIPYMES, debido a que las grandes empresas tienen la capacidad de financiar el incremento salarial y porque, según los registros oficiales, son pocas las que cuentan con trabajadores a quienes se les da un pago mínimo.