El presidente ecuatoriano Daniel Noboa anunció este jueves una reforma estructural del aparato estatal que contempla la reducción del número de ministerios, la eliminación de secretarías y el despido de miles de empleados públicos, como parte de un plan de ajuste fiscal y modernización institucional.

La medida implica una disminución de 20 a 14 ministerios, la supresión de seis secretarías y la desvinculación inmediata de 5,000 funcionarios del Ejecutivo y del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), según confirmó la portavoz gubernamental Carolina Jaramillo.

Jaramillo aseguró que los recortes se basan en criterios técnicos y tienen como objetivo construir un Estado más eficiente y menos burocrático. “Se ha detectado personal que no contribuye a una gestión efectiva ni ofrece servicios de calidad”, explicó.

Entre las principales fusiones ministeriales se encuentran las de Vivienda con Obras Públicas, Turismo con Producción y Comercio Exterior, y la incorporación de Cultura, Deporte y Educación Superior al Ministerio de Educación. Además, el Ministerio de Ambiente será absorbido por Energía y Minas.

En materia de seguridad, el Gobierno trasladará la administración del sistema penitenciario (SNAI) y del ECU-911 al Ministerio del Interior, que hasta ahora dependían directamente de la Presidencia.

Estas reformas se enmarcan en el programa económico pactado con el Fondo Monetario Internacional (FMI), que exige medidas para reducir el déficit fiscal y racionalizar el gasto público. Ecuador firmó recientemente un acuerdo de financiamiento por $5,000 millones con el organismo internacional.

El Ejecutivo también anunció que parte del personal cesado estaría vinculado a “mafias enquistadas en el Estado”, aunque no se revelaron detalles sobre los procesos de identificación. “Una prioridad del presidente Noboa es erradicar estas estructuras de poder corrupto dentro de las instituciones públicas”, puntualizó Jaramillo.

Como parte del proceso de renovación, el Gobierno anticipó que abrirá nuevas oportunidades laborales dirigidas a jóvenes profesionales, con el propósito de dinamizar la administración pública con talento fresco y comprometido con la transformación del país.

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